Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich auf Grund von Pandemie, New Work, Digita-lisierung und neuer Technologien regelmäßig anzupassen. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Führungskräfte auf die richtigen Trends setzen, neue Geschäftsmodelle einführen und ihre Mitarbei-ter_innen kompetent durch Transformationsprozesse leiten. Unternehmen brauchen deshalb zuneh-mend Führungskräfte, die sich durch vernetztes Wissen zu Management, Führung und den wichtigsten Technologietrends auszeichnen, um die Zukunft zu gestalten.
Universitäre Weiterbildung für Wirtschaft und Unternehmen
Kurt Matyas, Vizerektor Studium und Lehre an der TU Wien und Vizepräsident des Verbandes der Österreichischen Wirtschaftsingenieure sieht den Bedarf einer kombinierten Weiterbildung an der Schnittstelle von Technologie, Management und Leadership in Wirtschaft und Industrie, der über das Grundstudium hinausreicht: „Der Gedanke des „Life Long Learning“ ist, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich zeitgemäß weiterzuentwickeln und lebenslang dazuzulernen. Im Bachelor wird ein Grundver-ständnis vermittelt, das in einem Masterstudium vertieft werden kann. Im Berufsleben angekommen, steht man durch die rasante Weiterentwicklung von Technik und Gesellschaft nach ein paar Jahren vor neuen Herausforderungen. Diese sind mittels eines Bildungsupgrades lösbar, welches das Wissen im Bereich neuer Technologien und wirtschaftlicher Kompetenzen auf den neusten Stand bringt.“ Für Kurt Matyas ist es deshalb und angesichts des universitären Bildungsauftrages wichtig, ambitionierten Personen zeitgemäße Weiterbildungsprogramme anzubieten. Umgesetzt wird dies von der TU Wien Academy for Continuing Education (ACE).
Die neuen Tech MBAs der TU Wien
Um den aktuellen Bedarf aus Wirtschaft und Industrie zu bedienen, bietet die TU Wien Academy ab sofort Österreichs einzigartigen Tech MBA an. Die verschiedenen Weiterbildungsprogramme richten sich vor allem an Führungskräfte, mit wirtschaftlichem oder technischem Background, die ihre techni-sche Expertise auf ein Zukunftsfeld ausweiten möchten oder an ihren Management- & Führungsfähig-keiten feilen möchten. Der nächste Einstieg in die Tech MBAs „Automotive Industry“ und „Mobility Transformation“ ist zum 2. Februar 2022 möglich. In Vorbereitung befinden sie weitere Programme in den Bereichen „Operations Management“, „Modern Workplace & Facility Management“ sowie „Sustainability & Technology in Finance“.
Technologischer Wandel braucht Mitsprachekompetenz und Führungsfähigkeiten
Laut Herbert Demel, ehemaliger Vorstandsvorsitzender von der Audi AG, ist Technik-Knowhow vor allem bei der Auswahl der rentabelsten und zukunftsweisenden Trends in Unternehmen wichtig. Für die Umsetzung kommt es neben technischer Mitsprachekompetenz und Management-Fähigkeiten vor allem auf Menschenkenntnis und Psychologie sowie das richtige Gespür für Veränderungsprozesse an. „Zur richtigen Zeit, mit der richtigen Intensität am richtigen Ort zu sein, ist entscheidend. Es bringt nichts, Technologien zu früh einzuführen, wenn Markt, Gesellschaft und Politik noch nicht bereit dafür sind. Den richtigen Zeitpunkt zu finden und innerhalb des eigenen Unternehmens, entgegen aller Wider-stände, die Weichen für den Wandel auf grün zu stellen, ist eine schwierige Aufgabe und es gilt daher die Stellschrauben zu kennen, an denen man dafür drehen muss.”
Auch Dieter Siegel, CEO und Vorstandsvorsitzender der Rosenbauer International AG, dem weltweit führenden Hersteller für Feuerwehrtechnik, ist sich der zentralen Rolle bewusst, die Management- Knowhow bei der Einführung neuer Technologien in seinem Unternehmen spielt: „Technologie steckt bei unseren Entwicklungen im Kern jedes neuen Produktes. Umgeben ist diese technologische Kompe-tenz von vielen Managementfunktionen: die, die Zuteilung der Entwicklungsressourcen beschließen und Prioritäten setzen, die Überleitung in die Serienfertigung mit Qualitäts-, Lieferanten-, Prozess- sowie Supply Chain Management. Dazu kommen gegebenenfalls noch Organisationsänderungen und die Ent-wicklung der nötigen Human Ressources, die Vermarktung und der internationale Vertrieb. Leadership braucht es insbesondere dann, wenn revolutionäre Entwicklungen auch Change Management im Unter-nehmen, bei Vertriebspartnern und Kunden erfordern. Die größte Konkurrenz für neue Ideen sind die bestehenden Ideen im eigenen Haus“.
Die Attribute einer erfolgreichen Weiterbildung
Wolfgang Güttel, Leiter der TU Wien Academy sieht das Erfolgsrezept erfolgreicher Weiterbildung in der Verbindung verschiedener Teilaspekte. „Zum einen wissen wir, was Unternehmen und Führungs-kräfte in ihrer Managementpraxis benötigen, um in technologisch herausfordernden Zeiten strategisch exzellente Entscheidungen zu treffen. Zum anderen kennen wir durch unsere Forschung aber auch die neuesten, globalen Trends im Bereich Technologie und Management. Darauf basierend gelingt der Brü-ckenbau zwischen Praxis und Forschung und wir können unseren Teilnehmer_innen hochwertige Pro-gramme bieten, die sich am neuesten Stand der Forschung orientieren. Durch moderne Lernmethoden steigern wir zudem die Fähigkeiten von Führungskräften, den technologischen Wandel, der mit dem Einsatz neuer Technologien verbunden ist, gut zu meistern. Unsere Teilnehmer_innen werden dadurch gleichzeitig fit für höhere Führungsebenen und kompetenter im Umgang mit neuesten technologischen Entwicklungen.”
Über die TU Wien Academy for Continuing Education
Die TU Wien Academy for Continuing Education (ACE) ist seit 2005 der zentrale Ansprechpartner der TU Wien für die postgraduale Weiterbildung an der Schnittstelle von Technologie, Management und Leadership. In einer immer weiter technisierten Welt unterstützen wir Teilnehmer_innen (TU-Absolvent_innen, Techniker_innen sowie Führungskräfte) bei der Verwirklichung ihrer individuellen Ziele und der Gestaltung unserer Zukunft. Durch das Wissen unserer renommierten Vortragenden schlagen wir die Brücke zwischen Forschung und Wirtschaft und verbinden wissenschaftliches Know-how mit praktischer Anwendbarkeit. So veredeln wir die individuellen Fähigkeiten unser Teilneh-mer_innen und vergrößern nachhaltig ihre beruflichen und privaten Perspektiven.
Das Angebot erstreckt sich derzeit über 14 Masterprogramme, 3 Universitätslehrgänge sowie ver-schiedene Kompakt-Programme, die gefragte Trends (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit) aufgreifen und sich zeitlich an den Bedürfnissen der Teilnehmer_innen orientieren. Akkreditierungen durch aner-kannte, internationale Institutionen zeichnen die hohe Qualität der postgradualen Weiterbildung an der TU Wien aus. Neben der Vermittlung von aktuellstem und zukunftsweisendem Wissen bietet die ACE eine innovative Lernumgebung mit einem erstklassigen Servicegrad. Bisher wurden über 2438 Füh-rungskräfte, High-Potentials und Fachleute aus 94 Ländern aus- und weitergebildet.
Rückfragehinweis
Sebastian Flesch, BA
Leiter Fachbereich Marketing & Communications
TU Wien Academy for Continuing Education
sebastian.flesch@tuwien.ac.at
+43 1 58801 41702