Die westliche Welt steht vor fundamentalen Umbrüchen: Technologie, Management & Leadership sind gefragt. Mit dem brutalen Angriffskrieg Russlands in Europa wurde die Verletzlichkeit unserer bisherigen Welt- und Wirtschaftsordnung sichtbar. In den kommenden Jahren werden dramatische Veränderungen im Energiebereich in einer sonst auch instabilen wirtschaftlichen Situation stattfinden. Bislang kann davon ausgegangen werden, dass auf europäischer Ebene der Umbruch auch in Richtung nachhaltiger Kreislaufwirtschaft verstärkt fortgesetzt wird, wodurch eine fundamentale und nachhaltige Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft für die nächsten Jahre erwartbar ist.
Unternehmen, staatliche Institutionen und Non-Profit-Organisationen, primär mit den dort tätigen Führungskräften, sind gefordert, sich den neuen Gegebenheiten anzupassen oder sie mit innovativen Ideen für verbesserte Prozesse, erweiterten Produkten oder neuen Geschäftsprozessen zu nutzen. Dazu werden neue Technologien, die auch durch führende Forschung an der TU Wien kreiert werden, die Basis sein. Die Entwicklung und der Einsatz neuer Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft benötigt ausgereiftes Management, d.h. Planung, Organisation und Kontrolle sowie Leadership, um die großen Veränderungsprozesse auch zielführend und sinnstiftend zu gestalten. Als TU Wien sind wir mit der TU Wien Academy for Continuing Education (ACE) engagiert, um Führungskräfte und Expert_innen zu qualifizieren, dass die nachhaltige Transformation mittels innovativer Technologien durch wirkungsvolles Management und effektiver Führung gestaltet wird.
Besonders Unternehmen spüren diesen Druck und müssen sich nun schnell einer neuen Welt anpassen. Damit ist es aber nicht getan. Für die kommenden Jahre wird es ein steter Wandelprozess sein. Führungskräfte sind gefordert, dass sie in großer Unsicherheit dennoch langfristige und risikoreiche Entscheidungen treffen müssen. Deshalb bedarf es visionärer Führungskräfte, die durch eine breite Wissensbasis und ein unternehmerisches Mind-Set bereit sind, die große gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformation gewissenhaft voranzutreiben und punktuell durch disruptive Innovationen auf Basis völlig neuer Technologien globale Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
In diesem Zusammenhang betont Prof. Kurt Matyas, Vizerektor Studium und Lehre: „Exzellente Techniker_innen und Naturwissenschaftler_innen aus unserem Haus treiben die Technologieentwicklung in vielen Unternehmen voran und fungieren als dauerhafte Brücke zur TU Wien. Aufgrund ihrer Expertise bekommen sie oft Führungspositionen und benötigen Know-how im Bereich Management und Leadership. Mit der TU Wien ACE können wir sie besonders gut für die Übernahme von Führungsverantwortung weiterqualifizieren, da wir genau wissen, was sie weiterführend im Bereich Management & Leadership benötigen bzw. wo wir auch zusätzliche technologische Expertise anbieten können. Die erfreulichen Entwicklungen im Weiterbildungsbereich an der TU Wien ACE geben uns jedenfalls recht.“
Konkret führt Prof. Güttel, Dean der TU Wien ACE, weiter aus: „Wir unterstützen die nachhaltige Transformation mit drei Initiativen:
- Management MBAs in den Bereichen General Management, Strategic Management & Technology sowie Innovation, Digitalization & Entrepreneurship sowie TechMBAs zu Mobility Transformation und Operations & Supply Chain Management zur strategischen und innovativen Gestaltung der nachhaltigen Transformation: Der General Management (Management MBA) bietet durch eine breite Management-Grundausbildung – innerhalb eines Jahres absolvierbar – eine hochgradig individualisierbare Basis für Führungskarrieren. Die nachhaltige Transformation benötigt besonders neue Strategien und innovative Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle. Mit den Strategic Management & Technology (Management MBA) und Innovation, Digitalization & Entrepreneurship (Management MBA) können sich Top- und Innovationsmanager qualifizieren, um erfolgreich ihre Kernorganisationen fortzuschreiben und gleichzeitig Räume für die Zukunft und somit für das langfristige Überleben von Unternehmen zu schaffen. Besonders Leadership & Ambidexterity, d.h. die Verbindung von Kerngeschäft und Innovation, sind die Assets der TU Wien ACE, die eine innovative und proaktive Ausgestaltung der nachhaltigen Transformation in Richtung Kreislaufwirtschaft fördern.
- Ein Redesign im Nachhaltigen Bauen (ein Masterstudiengang der TU Wien ACE) ergänzt den sehr erfolgreichen Immobilien-Bereich: Nachhaltigkeit wird an der TU Wien ACE großgeschrieben, da Technologie der Treiber der nachhaltigen Transformation ist. Neben MSc-Programmen zu Renewable Energy und Environmental Technology & International Affairs wurde der MSc zu Nachhaltigem Bauen in Kooperation mit der TU Graz neu ausgerichtet. Der Lehrgang ergänzt die sehr erfolgreichen Immobilien-Lehrgänge (MSc Immobilienmanagement & Bewertung, Universitätslehrgang Immobilienwirtschaft & Liegenschaftsmanagement) die auch im mehr als 30-jährigen Bestehen ausgebucht sind. Besonders Architekt_innen, Bauträger_innen und Bauunternehmen können sich zu Nachhaltigem Bauen weiterbilden und dadurch Zugang zu den neuesten Forschungsergebnissen und internationalen Bautrends im Bereich Nachhaltigkeit bekommen.
- Post-Covid-Weiterbildung zeigt, dass Präsenz durch Digitalisierung nicht zu ersetzen ist: Als technische Universität sehen wir, dass die Teilnehmer_innen unserer Weiterbildungsprogramme einen Präsenzunterricht einfordern. Da wir in der Lage sind durch die Gestaltung unserer Lernarchitekturen eine hochgradig vertrauensvolle Atmosphäre mit großer psychologischer Sicherheit zu schaffen, wird ein sehr tiefer Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer_innen und eine breite Reflexion der Inhalte ermöglicht. Dieses Vertrauen fördert auch die Netzwerkbildung, die weit über das Ende der Programme hinausgeht. Mit gruppendynamischen Outdoor-Übungen, besonders im Leadership-Bereich, ermöglichen wir unseren Teilnehmer_innen auch eine einzigartige Erfahrung in verschiedenen Rollen und Situationen, die tiefes Feedback gewährleistet und dadurch die Basis für eine Verhaltensänderung auch in der Führungspraxis legt. In der digitalen Welt bleiben der tiefe Erfahrungsaustausch, die Netzwerkbindung und das Lernen aus realen Situationen auf der Strecke. Deshalb werden wir auch in Zukunft so viel Präsenz wie möglich anbieten.
In Summe sehen wir daher in einer sehr schwierigen wirtschafts- und geopolitischen Lage optimistisch ins Wintersemester, denn das beste was Unternehmen, öffentliche Institutionen und Non-Profit-Organisationen mit ihren Expert_innen und Führungskräften nun tun können ist die Investition in eine breite Wissensbasis, da wir nicht wissen wie die Zukunft sich genau entfaltet. Qualifizierung schafft die Basis für das Überleben auch in sehr turbulenten Zeiten!"
Rückfragehinweis
Ian Correa Linck, B.A., B.A.
Leiter Marketing and Communications
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